Komunikacija intelektinėje organizacijoje

Gebėjimas kurti naujas ir vertingas idėjas.

atsiskleidžiantis sėkmingai  reaguojant į naujas situacijas ir kuriant naujas idejas.

Kuo daugiau minčių, vaizdų, frazių esame įsiminę mokydamiesi, tuo daugiau turime galimybių šiuos protinius „statybinius blokelius“ sudėlioti nauju būdu.

vertybės, kurioms pritaria dauguma organizacijos darbuotojų

1. žodžio kaitybos formų sistema, asmenavimo, kirčiavimo ar linksniavimo pavyzdys;
2. teorinių ir metodologinių prielaidų, kuriomis remiasi konkretus mokslinis. tyrimas, visuma;
3. pavyzdys iš istorijos, panaudotas įrodymui, palyginimui.

1. vyksmo, veiksmo, raidos, pažiūros, nuomonės, skonio ir kt. kryptis, polinkis: Žmogaus amžius turi tendenciją ilgėti.
2. sąmoningas, šališkas pažiūros, minties kryptingumas: Kūrinio tendencija yra pažangi, reakcinga.

Su vaizduote susijusio mąstymo įgūdžiai: gebėjimas pamatyti daiktus naujai, atpažinti vaizdus, juos susieti (Kopernikas pirmiausia išstudijavo Saulės sistemos planetas, tada kūrybingai nustatė, kad sistema sukasi apie Saulę, o ne aplink Žemę).

 susijusio mąstymo  įgudžiai atpažinti vaizdus,jos su susieti atspindėjimo procesu 

Žmonės kūrybingiausi būna tada, kai juos skatina pirmiausia domėjimasis, džiaugsmas, pasitenkinimas ir pats darbas – bet ne spaudimas iš išorės.